Zwei Anfragen, die mich gerade letzte Woche erreichten: „Die Bewerbung, die wir neulich erarbeitet haben, war erfolgreich. Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch per Skype. Können wir das üben?“ Und: „Soeben erhielt ich die Einladung in die zweite Runde. Dort soll auch über das Gehalt verhandelt werden. Das würde ich gerne mit Ihnen trainieren.“
Viele Firmen suchen aktuell erst recht
Diese Beispiele sind durchaus repräsentativ für meinen Arbeitsalltag als Jobcoach. Denn Corona entfaltet nicht nur zerstörerische Wirkungen auf den Arbeitsmarkt, wie es in der Kultur- und Veranstaltungsbranche der Fall ist, sondern löst in anderen Branchen geradezu erhöhte Arbeitskräftenachfrage aus. Einem Controller half ich vor einigen Wochen bei der Entscheidung, welchem der drei möglichen Vertragsangeboten er denn nun den Zuschlag geben sollte.
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