Günter Flott

Als Kompetenzcoach und Karriereberater helfe ich Menschen, den richtigen Platz am Arbeitsmarkt zu finden.

Biografien finde ich spannend. Mit meiner Arbeit möchte ich einen Betrag dazu leisten, dass Menschen ihr Leben in Einklang mit ihrer Persönlichkeit gestalten. Nicht jeder ist ein Verkäufer, nicht jeder mag Zahlen, nicht jeder fühlt sich in Großraumbüros wohl.

Ich helfe  herauszufinden, welche Tätigkeiten, Umstände, Berufe und Firmen zu dem Menschen passen, der meinen Rat sucht. Das kann ich lautet passenderweise der Titel meines ersten Buchratgebers, in dem ich Übungen zur Selbstreflexion schildere, damit der Leser sich seines eigenen Könnens bewusst wird.

Ferner helfe ich meinen Ratsuchenden, die festgestellten Kompetenzen zu präsentieren. Ich gebe konkrete Formulierungstipps für Lebensläufe und Anschreiben, ich erarbeite Argumentationsstrategien für Vorstellungsgespräche.

Warum kann ich das alles? Nach 15 Jahren Erfahrung bei Beratungsfirmen, Bildungsträgern und Privatleuten in verschiedenen Branchen ist mein Überblick über die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes sehr groß. Ich weiß, wie die meisten Arbeitgeber ticken, welche Bewerbungen erfolgreich sind und erkenne deshalb schnell Schnittmengen  zu meinen Klienten. Und diese Schnittmenge ist bereits das Geheimnis des Erfolges. Denn wenn sich in einer Bewerbung sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber wiedererkennen, ist die wichtigste Voraussetzung für eine gemeinsame Arbeits-Beziehung bereits gegeben.

In meinem ersten beruflichen Leben war ich Journalist. Studiert habe ich Politik- und Kommunikationswissenschaften. Ich verfüge ferner über die Ausbildereignung, bin ProfilPASS-Berater und bilde mich aktuell im Systemischen Coach weiter.

Neben meinem Fach- und gesunden Menschenverstand setze ich ein: Humor, Respekt und Neugier.

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